裁员就能扭亏为盈?HTC宣布调整制造部门人员配置 裁员23%

汇通网2018年7月3日消息 虽然一直都在竭尽全力的想要扭亏为盈,但是在经历了连续多个季度的亏损之后,HTC依然不得不选择向现实低头,而妥协的第一步就是进行一定规模的人员裁剪。

据报道,HTC于昨日宣布,为了恢复盈利启动组织优化政策,公司将在中国台湾地区制造业务部门裁员1500人,该计划将于9月底前执行完毕。目前HTC在全球范围内约有员工6450名,裁员1500人也就意味着,本次裁员的幅度达到了总员工数量的23%。

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对于此次裁员,HTC表示,裁员是确保运营效率和竞争优势的重要举措。未来,HTC将引入创新工厂思维,迈向智能自动化生产等。同时,HTC还明确表示,公司将与台湾地区“劳工局”合作,严格依据劳动法等相关法规及程序执行裁员计划,全力协助安排被资遣员工转业,善尽企业社会责任,全力协助被影响的员工。

值得注意的是,受裁员消息影响,HTC股票收盘价跌至56.7新台币,跌幅达到了3%。而作为对比,HTC在2011年4月时估价曾冲上了1300元新台币,荣登“台湾股王”,市值更是达到了1.06万亿元历史高峰。

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面临转型阵痛,业绩连续亏损,作为智能手机行业的先驱,HTC的溃败值得所有人深思。尤其是自2014年以来,HTC年度利润不断减少,虽然也曾进行了这样那样的改变,但几乎看不到任何复苏的迹象。造成现在结局的根本原因则在于HTC自己。

近年来,随之手机行业竞争的不断加剧,作为手机行业曾经的的开拓者,HTC不仅没有再续辉煌,甚至还逐步落后,尤其是在产品设计上跟不上发展潮流,比如M8上的两个巨大的下巴,用户图吐槽了一年多,但HTC却充耳不闻,依然我行我素,直到最后不得不放弃M系列。

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