汇通网2018年11月2日消息 11月1日，包括纽约和华盛顿在内的谷歌全球20多处办公室员工为抗议不公正待遇，办公室性骚扰以及高层对性骚扰案的处理方式，集体走出办公室进行罢工活动。
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近期，《纽约时报》曝光“安卓之父”安迪·鲁宾涉嫌性侵，后拿到9000万美元从谷歌离职。报道称，尽管公司调查人员认为该女同事的说法是可信的，但谷歌并没有开除鲁宾并帮助其掩盖他的不端行为。
10月26日，鲁宾在推特上回应否认，称《纽约时报》的虚假指控纯属诽谤。但据两名知情公司高管表示，鲁宾在职期间曾遭一名员工指控性行为不端，据称其与这名员工有过婚外情，因此佩奇要求鲁宾辞职。
一同被曝光的，还有谷歌现任的总法律顾问大卫·德拉蒙德和其他一些在谷歌工作过的高管。报道中称，2004年的时候，有妇之夫德拉蒙德在公司内部与女员工搞了长达三年的婚外情。
经此风波，谷歌陷入空前舆论危机。谷歌员工开始走向街头，进行抗议，除了愤怒的抗议和口号，罢工的组织者，还向管理层提出了5项明确诉求。
包括结束骚扰和歧视案件中的强制仲裁，公开披露性骚扰透明报告。要有一个明确、统一、全球包容的过程，以安全和匿名的方式报告性不端行为。将首席多元化官（CDO）提升到直接向首席执行官汇报，并直接向高层提出建议。并承诺终止薪酬和机会不平等。
