汇通网2019年3月7日消息 今日，苹果公司通过其官方网站发布了2019年供应商责任报告。而这也成为了苹果发布的第13份年度《供应商责任进展报告》。
报告中，苹果详细介绍了其供应链中违反行为准则的情况，以及有关促进健康、教育意识等计划的进展。根据报告显示，迄今为止，已有逾 360 万名供应商员工参加了苹果开展的教育和技能培训计划。除此之外，苹果在2018年还将 Swift 编程项目带到了员工培训之中，并对工作场所的安全进行高标准严要求。
苹果首席运营官杰夫·威廉斯（Jeff Williams）在报告中指出，“在我们的所有工作中，人是第一位的”。为了保护员工的合法权益，苹果明文规定，禁止任何形式的非自愿劳工行为，违规供应商如不立即采取纠正措施，将面临被从供应链中移除的风险。
根据报告显示，2018年，苹果强制将61.6万美元的供应商招聘费用返还给了员工，工作时间标准遵守率达96%。苹果在报告中指出，2018年其对45个国家1049家供应商进行了审计，76%的供应商表现良好，同比增加了30%。
值得注意的是，在今年的报告中，苹果除了阐述以“人”为的品牌发展基准之外，首次将“环境保护”纳为关键词。根据报告显示，苹果供应商2018年节水76亿加仑，废水回用率达 39%，温室气体排放量减少46.6万多吨，相当于一年停驶10万辆轿车。
事实上，苹果在环保事业上一直都是不遗余力。在去年9月份的时候，苹果就曾指出，最新款iPhone使用了回收材料，包括逻辑板上的锡和外机玻璃的生物塑料（使用比例32%）。其相关负责人更是在发布会中不断重申了苹果在环保方面的诚意，诸如让所有基础设施都改用可再生能源。而此次的《供应商责任进展报告》或许是去对苹果2018年的总结。
