投简历，找工作，是每个人的必经之路，但你可曾想到看你简历的也许不是正规企业，而是一家淘宝店主？
近日，据中国消费者网报道，7月5日，北京市朝阳区人民法院审理了一起“智联招聘”员工参与倒卖个人信息案。该案涉及公民个人信息达16万余份，这些个人简历一份被卖5元左右。
图片来源：智联招聘官方微博
简历究竟是如何外泄的？
在这起案件中，简历泄露的渠道主要分为两种：
一是智联招聘平台中出了“内鬼”；据了解，案发前，郑某是一家淘宝店店主，为了获取公民简历信息，伪造假的企业营业执照并提供给北京网聘咨询有限公司上海分公司（简称“智联招聘”）工作人员卢某和王某，获得企业会员账号，获取大量公民简历，然后在淘宝上销售。
二是非法进入“智联招聘”账号，盗取个人简历信息；郑某除了从“智联招聘”员工卢某和王某处购买大量简历进行出售外，还从解某处购买简历，而解某拿到的简历是从黄某处购买的。黄某则是通过非法进入“智联招聘”账号内，来盗取个人简历信息。
非法获取的简历经过层层转售，甚至出现了“中间商赚差价”。解某在庭审中称，一份简历，区域的2元，一线城市3.5元，全国的4元，他加价五毛到一块卖给郑某，所以郑某从解某处购买的简历一份是2.5-5元。在这个基础上，郑某还会再加价1元到1.5元在淘宝上销售，最终一份简历的出售价格为5-6元不等。
外泄后有无补救措施？
昨日晚间，智联招聘官方微博发布声明称，关于智联招聘前员工卢某和王某涉嫌参与倒卖简历一案，2018年6月，最早由智联招聘在日常巡查中发现淘宝网络上有售卖简历的行为，并于第一时间报案，积极协助公安机关进行调查。2018年8月，智联招聘上海分公司销售人员卢某和王某被公安机关带走。
智联招聘方面在声明中表示，为了保障用户信息安全，2018年6月以来，智联招聘开展全面的自查自纠。技术上，智联招聘进行了新一轮的信息安全升级，采购第三方欺诈信息库、上线客户安全风险评估系统，对全部发布职位的企业账户进行审核，通过大数据对异常行为进行预警。同时，智联招聘已经推动与市场监督管理总局对接启动电子营业执照认证，提升企业信息查验效率。
个人信息何以不“裸奔”？
有人说，大数据时代下，无隐私可言。个人信息在“裸奔”，但究竟要“裸奔”到何时？估计没人敢给出答案。太多的信息泄露案件，让用户已经习以为常。但势态愈发严重，如果不及时制止，恐怕真的再无隐私可言。
面对信息泄露，由于源头难以追溯，大多互联网企业选择不到关键时刻不回应，即使是回应，似乎更多的只是“纸上谈兵”，甚至有的企业在面对问题时，选择了避重就轻、甩锅等等。
信息泄露事件发生后，究竟该由谁来担责？除了涉案人员得到相应的惩罚外，平台又该担何责？就拿此案来说，郑某伪造假的企业执照提供给智联招聘是不是仅此一例？平台对企业执照的审核是否做到了问心无愧？此类问题又是否只存在于智联招聘一家平台？
显然不是，此前，58同城就因平台涉嫌发布虚假招聘信息，让不少求职者求职不成，反而上当受骗，最终造成钱财损失。此类事件不止一次被曝光，不少网友直呼，找工作到底该用什么APP?
智联招聘16万份简历泄露事件暴露出来的问题，再一次给我们敲响警钟。如何保障用户信息安全？这值得用户、平台、监管部门三方去深思。只有三方共同协作，才能在根源上避免信息泄露问题的出现，才能在第一时间将信息泄露事件发生后的危害降低到最小化。
