汇通网 2018年7月4日消息 近日，有途牛员工在多个社交平台上爆料，途牛正在采取降薪、降提成等措施，想方设法逼迫员工主动离职。
途牛员工因不满降薪闹罢工
7月3日上午，途牛旅游顾问中心员工向中新经纬客户端爆料，途牛目前正在对其所在部门实施降薪、降提成，意欲借此逼迫员工离职，波及人数在500人左右。
据介绍，这一事件导致部门大部分员工自6月30日起开始罢工，截至目前仍有部分工作人员处于罢工状态，且途牛高层没有给出任何实质性的解决方案。
该员工还称，“完全是单方面降薪，没有任何预兆。我们的提成同比去年旺季少了不止1000块钱，就算是淡季也没有这么夸张。我看了6月份出游回来的人头数，比5月份多，但提成却没有5月份高。我们罢工之后提成才升了500块钱。”截至目前，现在罢工还没停，还有少数人在坚持，“公司给的方案就是罢工的(员工)要么走，要么工作。”
此外，该员工还表示，自今年2月份起，公司利润开始保密，提成不再透明；5月份，奖金变成3个月一发；6月份，加班工资变成1年1结，只给调休，不给兑现；6月30日，发现所有客服的提成又一次降低，克扣1000元甚至更多。
途牛回应：罢工属实，但并未逼迫员工离职
7月3日，途牛公关负责人在接受中新经纬客户端采访时表示，罢工一事确实存在，但并未逼迫员工离职。
该负责人表示，“确实是有几个员工在闹，但是实际的情况可能并不是像他们说的那样。其实就是公司对于员工的绩效和底薪做一个更明确的拆分，也是为了优化、提高工资发放的透明化标准。”
日前，曾有人在某职场社交平台爆料，途牛为降低成本，打算将所有客服搬去宿迁，因此才故意降低这部分员工提成。对此传言，途牛方面予以否认。
途牛再陷裁员风波，或与其运营状况密不可分
事实上，在2017年12月21日，位于南京总部的途牛旅游网突然辞退大约400人，其中研发部辞退300人。被辞退的员工在毫不知情的情况下，一早收到公司通知，要求收拾东西立马走人。
此次，途牛再次陷入裁员风波，其原因或跟其亏损状态密不可分。据了解，今年第一季度，途牛实现营业收入4.81亿元，净利润-7156.50万元，亏损额虽较上年同期大幅收窄（途牛2017年第一季度实现净利润-2.87亿元），但依旧未能摆脱亏损的状态。
可见，此次途牛虽否认了其逼迫员工离职一事。但实际上，企业因亏损而裁员现象则更为真实可信。
