汇通网 2019年8月26日消息 近日，58同城CEO姚劲波向全体员工发布内部信。信中表示，公司年底前会降级或者请走10%的副总裁，其他级别也类似。
姚劲波在内部信中称，未来的一段时间内，各行各业都可能面临着增长放缓、获客更难的局面。在一个争夺存量的世界里，提升运营效率将变得前所未有地重要。他表示，今年公司会更严格地识别在组织里面混日子的人、思想动摇的人，让他们靠边儿站，让年轻的、想推动行业变化的人快速地得到提升。
姚劲波在信中还称，2019初的年会上提到公司今年不裁员，但不代表公司不淘汰人、不替换人。一个具体做法就是，年底前会降级或者请走10%的副总裁，其他级别也类似。今年秋季校招马上启动，公司和去年招聘规模相当，希望也能招到更优秀的新同学。
此外，在内部信中姚劲波还提到了58同城的上半年财报。根据财报数据显示，58同城2019年第二季度实现营收41.347亿人民币，同比增长20.5%，净利润为41.787亿人民币，同比上涨509.7%。毛利为37.003亿人民币，同比增长19.8%。对此，姚劲波在内部信中表示，公司整体超额完成了对市场的承诺。
面对这半年的成绩单，姚劲波称，在如今经济不确定的大环境下，公司不可能独善其身。下半年几乎所有的互联网企业都会面临来自整体市场以及垂直该行业发展的挑战，就连公司服务的中小企业客户也很难例外。未来，公司将直面竞争，用更低的成本去提供更好的服务。
