汇通网2019年1月9日消息 滴滴出行风控合规部通过其官方微信公众号“滴滴清风”发布滴滴出行风控合规公告。公告显示，2018年，滴滴风控合规部与多部门协同配合，查处60余起违规事件，共有83人因严重违规被解聘，其中8人因涉嫌违反法律法规被移送司法。
滴滴出行风控合规部称，上述违规事件主要集中在弄虚作假、收受不当利益、侵占和信息安全违规等方面。相关违规信息已通报“阳光诚信联盟”以及“中国企业反舞弊联盟”。
滴滴方面表示，滴滴出行已经针对诚信合规、信息保护、安全运营、财务采购、人事行政等公司各管理维度，建立了一系列制度规范，通过签收、培训、宣贯和考试，强化内部人员合规意识和能力。
滴滴自成立以来，对内部腐败、舞弊等触犯公司红线的不合规行为一直采取高压态势，对出现的问题秉承“发现一起，查处一起”态度，着力打造“风清气正”的组织环境。
据凤凰网科技报道，滴滴出行于2018年初在公司内部发布了《廉政行为奖励方案》，对于内部举报或者拒收贿赂的员工进行奖励，给予荣誉激励并可给予现金奖励，最高将可达到10万元，目前已经对数十人进行了奖励。
