今天，百度发布2019财年第二季度未经审计财报显示，百度Q2总营收263亿元（约合38.4亿美元），同比增长1%，不计入已宣布的剥离交易的影响为同比增长6%，与上一季度相比则增长9%；归属于百度的净利润为24亿元（约合3.51亿美元），同比下降62%。
财报发布之后，百度董事长兼CEO李彦宏发布内部信称，这段时间，面临严峻外部挑战以及疲软的宏观环境，公司自上而下推动了一系列颠覆性变革，涉及组织架构、人事变动、业务盘整等，这些变革带来阶段性阵痛，更将带来积极而深远的影响，让百度走得更稳、更远（全文见文末）。
有意思的是，在李彦宏公开信发出几个小时之后，启盈门（maoqiying2008）收到一封来自大学女生给李彦宏的回信，这位女大学生在信中说，百度自上而下推动了一系列颠覆性变革百度走得更稳、更远，但是，却让大学生似乎感到不适……
以下是回信全文
Dear Robin，您好！
我是一名还未毕业的女大学生，真不好意思半夜里偷看您的内部公开信了。
作为一名女大学生，看到百度Q2成绩喜人，百度业绩企稳回升，先在这跟您道一声恭喜了。正如您所言，颠覆性变革，决胜AI时代，百度走得更稳、更远，尤其是反腐中连一名实习生也不放过，真令人汗颜。
您的员工可谓艺高人胆大，连一名初出茅庐的实习生也都吃了熊心豹子胆，敢将公司大量的机密数据流传到外界，果真是名将手里无弱兵，没有一点点野心是不能进入您的麾下。
百度即将走过风风雨雨的20年，从建立百度之日起，您就独具慧眼，各种技术人才、管理人才都能被您挖掘到百度，前有百度贴吧之父俞军，之后又选定了“天才”李明远，2016年在您错失移动互联网的机会后，您又得到一位硅谷的传奇人物—陆奇，带领百度走向AI时代，今天开始决胜AI时代！
可惜的是这些大将都未能一直与您并肩作战，有的功成身退，有的则败于权利的斗争中。您总是花费大量的精力、金钱引进全球顶尖的人才，却未能留住这些人才，其中缘由可能您比我更高屋建瓴。
记得2016年，那时我刚上大学，百度内部就出了一件极大的丑闻，百度的太子，也是当时百度的副总裁李明远涉嫌巨额贪污。当时您壮士断腕，真的是令人佩服您的勇气与刚正不阿的性格，即使面对自己一手提拔上来的“太子”，在触碰自己利益时也能丝毫不心软，果断出手，一击必中。
其实，一开始，这位“太子”只是您厂里微不足道的实习生，不过他凭借着自己的聪明才智，很快脱颖而出，被当时您的左膀右臂俞军看重，年纪轻轻就当上了百度贴吧首任的产品经理。当时的李明远确实干劲十足，天天加班到深夜，也从来不嫌苦不嫌累，只为了做出点成绩感谢师父的知遇之恩，最终他不负众望，将百度贴吧打造成全球最热门的中文网上社区之一。
如此优秀的人才很快就入了您的法眼，为了给他更大的发展空间，您将百度设立的第一个独立事业部——电子商务事业部交给他来管理，让他担任总经理，希望他能在一次创造奇迹，为百度在电子商务领域开疆拓土。
然而，李明远却令您大失所望，上一次取得的巨大成功，让他变得有些轻敌自大，他带着团队雄赳赳气昂昂地走进电商战场，希望与淘宝一决高下，可惜很快就败下阵来。这时候，他发现自己敬爱师傅已离职，昔日好友也纷纷离去，李明远很快意识到此次电商之战的失败，必然也会影响到自己在百度未来，于是，他迅速找到下家……
您遭到李明远的“背叛”也并未生气，甚至在一年之后愿意屈尊纡贵说服他再次回到百度任职，真的很佩服您的大度和慧眼识珠。受到您亲自提携的李明远意气风发的回到曾经的领地，开始大展身手，掌舵百度的移动端战略转型。您将手中的很多权力都转交给了他，让他可以放心大胆的往前走。
事实证明，在经历过上次失败后“太子”确实变得成熟稳重，百度在他的带领下更加快速的发展起来。在经过几年的磨练后，您也发现他确实是个可塑之才，快速让他坐上百度的二把手位置，并对他寄予厚望，准备将自己头上的皇冠传承于他。
可是，近朱者赤近墨者黑，最初所执著的梦想，也变成了对金钱和权力的渴望。缺乏有效监管，导致了权力的无限膨胀，才让钱权交易有了滋生的土壤。
话说回来，您的运气也是极好的，在这些“腐败”，还未给百度带来重创的时成功铲除了一个大毒瘤。可是令你没想到的是，杀鸡儆猴并没有惊吓到百度人，有些人依然我行我素，该贪污贪污，该跳槽跳槽……
李明远“落马”未能警醒百度人，可是没想到下一年立马发生了虚假报销打车票的事情，一下子就开除了55名涉事员工，今年又出现12起贪污腐败事件，上至多年老员工，下至小小的实习生，您应该也隐隐担忧起百度的内部职场环境了吧。
不久之前，富士康被爆出欺压实习生的新闻，不仅克扣工资，还逼迫实习生们玩命干活。如此惨不忍道的狼性企业文化，让人看了都忍不住心疼那些可怜的被欺诈的实习生。但是不得不说富士康确实业绩可人，不管合作多少厂商，他们总能按时交货。这都应该归功于它的狼性文化，让它一步步成为作为全球最大的代工厂。
其实，百度也一直被称为狼厂，您很注重技术的投入，也不惜一切代价去聘请最顶尖的科技人才。尤其在错失移动互联网时代的先机后，您高薪聘请陆奇担任COO，并且给予他充分的权力，让他得以自由的施展拳脚。之后他确实帮助您重新确定了百度新的发展方向—AI智能领域，也让百度成功拿到移动互联网的船票。
从2018年财报可以看出，陆奇带领百度走向AI是很成功的，在去年百度总营收达到1023亿元，净利润为276亿元。可是，陆奇在百度还没坐热乎就因为宫斗提前下场了。您又重新成为百度的掌舵人，不知道是不是因为频繁的内斗导致今年第一季度的财报出现了亏损情况，这可是百度上市后的首次亏损。
虽然财报没有达到您的预期，但您作为一名绅士，不可能随意因为这点小事而跟员工们发火，结果没想到这些员工变得越来越大胆，最后就连一个小小的实习生都敢盗取公司机密，更不要说公司的高层职员了。
而同样拥有狼性文化的华为也很注重人才的培养，并且更善于管理这些人才，既能通过金钱收买他们的人，也能通过严苛的管理制度约束他们的心。
华为的保密措施一直在业内很出名，层层把关，别说实习生了，就算是七八年的老员工也很难获得重要信息。
我同学曾经在华为实习过几个月，可惜从头到尾都是打杂的小菜鸟，别说核心技术了，就连最普普通通的项目都看不到。他去公司上的第一堂课就是将信息安全，办公区域还分等级，无论哪个等级都需要打卡才能进入，更为苛刻的是，连拍照都不被允许，就怕有人泄露商业机密。相比较而言，百度的保密措施实在是太不走心了，竟能让一名实习生触碰到公司利益，可想而知，您应该在挖人的同时，思考一下公司的管理方式。
百度作为互联网行业的巨头，一直是龙头老大，可是随着阿里和腾讯的发展，京东、今日头条的后来居上，百度的地位逐渐摇摇欲坠。虽然今年互联网行业中的企业都开始反腐行动，但仍属您的公司获得了最大的战绩。其实我一直很好奇为什么一名实习生也能有机会获得公司机密？
我试着问了我身边的同学，他们在不同的公司实习过，我最后发现，所有公司的实习生属百度的实习生最为轻松悠闲。
我的室友去年暑假去阿里实习，本以为性格懒散的她不可能那么勤奋，可是没想到仍然臣服于阿里996的加班制度。每天都斗志昂扬的去上班，就连双休日也愿意主动加班，我们当时还笑她何必这么拼，你不过是一个实习生，也没机会晋升。
但是她很认真地告诉我们阿里的每一个员工都有成为百万富翁的机会，关键看自己愿不愿意付出同等的努力。可以看出，马爸爸不愧曾经是一名老师，教育员工的能力一点也不见当年，让所有人都心甘情愿地为其卖命也是一种魅力所在。
而对于腾讯的实习生，他们在各种各样的加班套路下勤勤恳恳的工作着。我有个好朋友现在就在腾讯实习过，每个月能拿六七千的工资，公子虽然很高但是工作却很辛苦，每天朋友圈的打卡日常就是深夜十点的腾讯大楼。
我问过他为什么天天加班到这么晚，他不好意思地答道：“其实我也不想加班的，实在是因为公司的福利诱惑着我不得不工作到深夜，本来正常五点下班，但是六点半有班车，八点有免费晚餐，十点之后打车还可以报销。就这样一步步掉进幸福的陷阱里，彻底变身为工作狂。”
虽然腾讯套路深，但是员工工资绝对是业内一等一的高，根据腾讯最新的报表显示，今年腾讯员工的平均月薪成功突破7万大关，相比于去年，涨了2万多，而您的厂子则略微逊色一些，平均月薪才3万左右。
我也根据俩家的薪酬情况做了个对比图，腾讯总体的工资水平比较平衡，跨度不会很大，可是相对来说，百度的员工级别越高，工资跨度越大，例如在最高一级T9中，最低工资和最高工资能相差60多万。
对于百度的实习生，皆对自己的工作环境赞不绝口，不仅没有职场宫斗，加班的情况也很少，双休节假一个不少，没事还能给上司出去调个研顺便玩上一圈再回来工作，简直就是拿着高薪享受着假期般的轻松生活。
相比于马云和马化腾，您简直就是中国好老板。可惜还是有些人不知足，在如此安逸的环境下也不愿意工作赚钱，净想着投机取巧，贪污腐败，简直是辜负了您的一片苦心。
不可否认，我觉得您绝对是最有风度最帅的企业大佬了，但是太过温柔很难管理好这么大的一家公司。尽管在上海某大学的演讲“你想打人”，但是您没有出手；尽管在AI演讲中有人故意制造“宏颜获水”成语，您似乎也没有生气，而且本能地暴露了你海归的身份“ what’s your problem”!
您身居高位太久，可能不太了解真正职场的生存规则，也不太愿意听进去来自一个“草民”粉丝的微不足道的“死谏”。但是，您应该回想回想创业之初的百度是什么样的工作氛围，恢复筚路蓝缕，以启山林的气息，给我们广大的实习生一个施展自我的舞台。
以下是李彦宏内部信全文
各位百度同学：
北京时间今天凌晨，公司发布了今年第二季度财报：实现总营收263亿元人民币，净利润24亿元人民币。从今天的这份财报看，一些好的迹象正在呈现，公司业绩企稳回升。这也证明，百度在核心业务领域仍然地位牢固且动力十足。
这段时间，面临严峻的外部挑战以及疲软的宏观环境，公司自上而下推动了一系列颠覆性变革，涉及组织架构、人事变动、业务盘整等等。这些变革带来阶段性阵痛，更将带来积极而深远的影响，让百度走得更稳、更远。
搜索是百度的根基，是百度的核心价值。在过去的将近20年，百度搜索一直专注于满足用户平等便捷地获取信息的需求。是对用户的关注和对核心技术的持续投入，构筑起我们的竞争壁垒，保持着百度搜索的领先地位。
今天，我们在用AI重新定义搜索。因为搜索引擎的进化史，就是人工智能技术的进化史。智能搜索正在演进的方向是更加精准的答案，甚至是唯一的答案。目前百度的搜索结果首条满足率已经达到51%。智能搜索已经突破“框”的限制，从手机向智能音箱、智能汽车等场景延伸，并将成为一个无处不在的超级智能交互入口。我们要始终坚定地投入，做最好的搜索。
基于坚实的搜索基础，百度正在建设一个空前繁荣的移动生态。6月份，百度App平均日活用户达到1.88亿，同比增长27%。由“搜索+信息流”组成的双引擎，“百家号+小程序”组成的双生态，进一步夯实了百度App超级入口的地位，促使百度App的用户时长和搜索流量都实现了强劲的增长。
智能小程序则帮助我们构建起一个新的内容和服务生态。一方面百度搜索独特的中心化分发、长尾分发等特点，可以帮助开发者获取流量，让智能小程序生态快速成长；另一方面，丰富的智能小程序产品也是提升搜索体验的重要抓手，让搜索连接信息、服务的能力极大增强。得益于搜索和智能小程序之间的良性互动，智能小程序月活跃用户达2.7亿，入驻小程序数量达到15万，覆盖271个细分类别。
AI领域，我们提前布局并持续投入多年。在产业智能化浪潮来临之际，百度正处于前所未有的最佳位势。百度智能云凭借着“云+AI”战略发展迅猛。在Canalys和Synergy Research发布的2019年第一季度的中国公有云报告中，百度智能云跻身中国PAAS(平台即服务)和IAAS(基础设施即服务)公有云服务供应商前四。这要归功于百度在AI基础能力方面的长期先发优势，以及AI给云服务带来的产业重构机会。
作为全球最大的自动驾驶开放平台，Apollo继续巩固和强化行业领导地位。8月初，百度与一汽红旗联合打造的国内首批量产L4级自动驾驶出租车Robotaxi已经在长沙展开规模化测试。
小度助手本季度继续保持强劲势头，累计激活设备数超过4亿台，同比增长4.5倍；每月语音查询超过36亿次，同比增长7.5倍。在移动、家庭和汽车等不同场景中，为用户提供无处不在的智能交互服务。小度智能音箱连续两个季度成为中国市场第一名，并与亚马逊、谷歌一起位列全球市场前三名。
“夯实移动基础 决胜AI时代”是我们的核心战略。我们有一个摆在前面远处的、让百度重新站上行业之巅的大机会，有充足的粮草，我们在关键位置建立了一些重要的桥头堡，我们需要更多敢立军令状的将军，更多敢打硬战的士兵。在百度即将迎来20岁生日时，在“用科技让复杂的世界更简单”之前，我相信我们也能先让百度成为一家简单的、由梦想驱动的公司，如同20年前诞生时那样。
Robin
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